Rechtsberatung

Qualität und Transparenz

Wir möchten eine qualitativ hochwertige Rechtsberatung anbieten, die Mandanten tatsächlich einen Mehrwert bietet. Keine Beratung um des Beratungswillens. Die Beratungsleistung und die damit verbundenen Kosten sollen zu jeder Zeit transparent und wirtschaftlich für die Mandanten sein, damit diese sich voll und ganz um ihr Unternehmen kümmern können.

"Es ist sinnlos zu sagen: Wir tun unser Bestes. Es muss dir gelingen, das zu tun, was erforderlich ist."
-
Winston Churchill

Mandantenakquise über Social Media 

Wir sind der festen Überzeugung, über Social Media Rechtsinteressierten einen Mehrwert zu bieten und im Bedarfsfall hierüber Mandanten zu akquirieren.

Ein Rechtsanwalt sollte nicht nach dem Kriterium ausgesucht werden, weil er örtlich am nächsten erreichbar ist, sondern ausschließlich nach seiner fachlichen Qualifikation und seinem Beratungsansatz. Social Media bietet hierfür unglaubliche Möglichkeiten, die wir nutzen.

• Rechtsinteressierte erhalten Rechtstipps die sie direkt alleine umsetzen können
• Ein Rechtsanwalt muss nicht immer wieder das gleiche Erstberatungsgespräch führen, dank Content Pages.
• Hohe Qualität gibt es nicht zum Null-Tarif. Aber Content Pages ermöglichen Rechtssuchenden die Vorabeit selbst und kostenfrei zu übernehmen, das ist für beide Seiten eine Win-Win Situation.

Familienunternehmen

Wir möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem jeder gern zur Arbeit geht, mit Leidenschaft dabei ist und in dem Menschen miteinander arbeiten und miteinander reden.

Das ist einfacher als gesagt: Egal ob in einem Familienunternehmen oder in einem Großkonzern, es gibt immer Höhen und Tiefen, Auseinandersetzungen, schwere Zeiten und persönliche Konflikte, die dazu führen das Menschen unzufrieden bei der Arbeit sind. Die meisten Menschen verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit "bei der Arbeit", deswegen ist unser großes Ziel unsere Arbeit zu lieben, weil es unsere Lebenszeit ist.

Wir "arbeiten" daran, uns dieses Arbeitsumfeld zu erschaffen und arbeiten daher ausschließlich nur mit solchen Menschen zusammen, die diese Vision teilen.

"Es gibt nur einen Erfolg – das Leben nach seinen eigenen Vorstellungen leben zu können."
Christopher Morley

Bevor Du dich bei uns bewirbst, stell Dir bitte die Fragen was Du willst und was Du von uns erwartest. Wo möchtest Du beruflich hin, wie soll Deine tägliche Arbeit aussehen? Du möchtest "Karriere machen"? Bitte kläre für Dich, was genau das für Dich bedeutet.

Natürlich ändern sich die Antworten auf diese Fragen im Laufe der Zeit oder vielleicht hast Du die Antworten auf diese Fragen noch nicht gefunden.

Eine konstruktive, wirtschaftlich erfolgreiche und vor allem langfristige Zusammenarbeit kann für beide Seiten nur gelingen, wenn allen Beteiligten für sich selbst klar ist, wo sie hinwollen.

Das bedeutet konkret:

• Wie viel willst Du verdienen um ein Leben zu führen, mit dem du wirtschaftlich zurfrieden bist?
• Was willst du lernen, welche Qualifikationen sind für dich wichtig oder unwichtig?
• Wie viel Stunden willst Du arbeiten, von wo aus möchtest Du arbeiten?

Wir suchen ...

Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsanwälte, Referendare, Praktikanten, Studenten, Content Maker, Kreative und jeden der unsere Vision teilt (w/m/divers)

Für die Rechtsbereiche ...

• Unternehmensrecht (Gesellschafts- und Steuerrecht)
• Aufenthaltsrecht (im Bereich der Arbeitsmigration)
• Internetrecht

Für unsere Social Media Kanäle ...

• Video-Cutter, Video Bearbeiter, Filmemacher (o.ä.) für unsere Vlog's
• Content Maker für unsere Social Media Kanäle
• Social Media Strategen
• Programmierer, IT-Spezialisten

Motivation

Egal in welcher Position, von der Postannahme, über Videoblogs oder für juristische Tätigkeiten, wir erwarten Motivation.

Bitte sieh Dir deshalb unsere Videoblogs an, unsere Webseite und unsere Social Media Kanäle. Wir haben sehr viele Ideen, es gibt sehr viel Arbeit und sehr viele Probleme in den jeweiligen Bereichen zu lösen für die wir uns immer über Unterstützer freuen.

Probleme zu lösen geht aber nur mit großer Motivation. Wenn Du Jura nicht liebst, wirst Du kein guter Anwalt sein. Wenn Du Social Media nicht liebst, kannst Du kein Content Maker sein.

Du lieferst Motivation und wir alles andere, das ist unser Versprechen.

Teamplayer

„Wenn Sie einen Apfel haben und ich einen Apfel habe und wir diese Äpfel dann austauschen, dann haben sie und ich immer beide noch einen Apfel. Aber wenn Sie eine Idee haben und ich eine Idee habe und wir diese Ideen austauschen, dann wird jeder von uns zwei Ideen haben.“
-
George Bernard Shaw

Empathie

Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen. Ein ausgezeichneter Stürmer beispielsweise wird im Tor keine gute Leistung für das Fußballspiel erbringen. Es ist daher völlig unnötig, einem Stürmer der im Tor steht zu sagen, er sei kein guter Fußballspieler. Das passiert Menschen aber jeden Tag bei der Arbeit.

Ein Team funktioniert nur, wenn jeder dort eingesetzt wird, wo seine Stärken liegen und das Team die Stärken des jeweils anderen erkennt, wertschätzt und im Zweifel unter die Arme greift. Ein Fußballspiel gewinnt man nicht mit nur einem Stürmer, sondern mit elf Spielern. Jeder kennt seine Position und die Position des anderen und weiß, wann er einspringen oder sich zurückhalten muss. Das wird in vielen Tranings geübt und kann nur funktionieren, wenn jeder einzelne Fußballspieler dazu auch bereit ist.

Wenn Ihr unsere Vision teilt und das zuvor genannte Anforderungsprofil erfüllt, freuen wir uns sehr über Eure Bewerbung.

Ihr könnt uns gerne einen YouTube Video-Link senden, einen Link zu Eurer bisherigen Arbeit, ein Bewerbungsschreiben an info@graske.net oder auf eine sonstige Art Eurer Wahl. 

Eine erfolgreiche langfristige Zusammenarbeit kann nicht nach einem einstündigen Bewerbungsgespräch feststehen. Das ist ein langer mühseliger Prozess. Wenn Ihr diesen Weg mit uns gehen wollt, freuen wir uns über Eure Kontaktaufnahme.