Bitte füllen Sie das nachfolgende Formular gründlich aus! Informationen zu dem Mitarbeiter, mit dem es Probleme gibt Wie möchten Sie mit dem Mitarbeiterproblem umgehen?*schriftliche AbmahnungVertragsanpassung zu Lasten des MitarbeitersBeendigung der Zusammenarbeit (Kündigung, Aufhebungsvertrag, ...)Bitte beschreiben Sie die Probleme bzw. das Fehlverhalten des Mitarbeiters so ausführlich wie möglich.*Gab es bereits schriftliche Abmahnungen oder andere Dokumente, die das Fehlverfahlten nachweisen? Laden Sie diese bitte hochBitte beschreiben Sie die Probleme bzw. das Fehlverhalten des Mitarbeiters so ausführlich wie möglich.*Bitte beschreiben Sie so ausführlich wie möglich, welche Vertragsänderungen zum Nachteil des Mitarbeiters geplant sind?*Gab es bereits schriftliche Abmahnungen oder andere Dokumente, die das Fehlverfahlten nachweisen? Laden Sie diese bitte hochBitte beschreiben Sie die Probleme bzw. das Fehlverhalten des Mitarbeiters so ausführlich wie möglich, damit wir prüfen können, ob eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Aufhebungsvertrag,...) möglich ist.*Bitte laden Sie alle schriftlichen Abmahnungen und sonstigen Beweise hoch, die das Fehlverfhalten des Mitarbeiters nachweisen.AbsendenDieses Feld sollte nicht ausgefüllt werden